{"id":4807,"date":"2023-06-27T06:53:13","date_gmt":"2023-06-27T06:53:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.yuhiro-global.com\/avantages-et-inconvenients-de-lexternalisation-a-letranger\/"},"modified":"2023-06-27T06:55:07","modified_gmt":"2023-06-27T06:55:07","slug":"avantages-et-inconvenients-de-lexternalisation-a-letranger","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.yuhiro-global.com\/fr\/avantages-et-inconvenients-de-lexternalisation-a-letranger\/","title":{"rendered":"Avantages et inconv\u00e9nients de l’externalisation \u00e0 l’\u00e9tranger"},"content":{"rendered":"\n

Avantages et inconv\u00e9nients de l’externalisation \u00e0 l’\u00e9tranger<\/h2>\n
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\"\"<\/a><\/figure><\/div>\n

introduction<\/strong><\/h3>\n\n

L’externalisation est un moyen pour les entreprises de faire appel \u00e0 des talents de premier plan pour accomplir leur travail. Avec l’option de l’externalisation, elles n’ont pas \u00e0 se limiter aux talents locaux, mais \u00e0 prendre en consid\u00e9ration les comp\u00e9tences et les talents de personnes situ\u00e9es non seulement dans les pays voisins, mais aussi \u00e0 l’autre bout du monde. Il existe deux types d’externalisation : l’externalisation offshore et l’externalisation nearshore<\/strong>. \u00c9tant donn\u00e9 que l’externalisation concerne principalement les travaux li\u00e9s aux technologies de l’information, vous constaterez que les d\u00e9veloppeurs de logiciels sont tr\u00e8s demand\u00e9s par rapport \u00e0 d’autres emplois.<\/p>\n\n

Si de nombreuses entreprises pr\u00e9f\u00e8rent d\u00e9l\u00e9guer des t\u00e2ches \u00e0 des talents dans leur propre pays, beaucoup d’entre elles pr\u00e9f\u00e8rent essayer les options d’externalisation nearshore et offshore. Il se peut que vous soyez toujours conscient des diff\u00e9rences entre les deux. Alors que l’externalisation \u00e0 proximit\u00e9 consiste \u00e0 d\u00e9l\u00e9guer des t\u00e2ches dans les pays voisins, l’externalisation \u00e0 l’\u00e9tranger consiste \u00e0 trouver et \u00e0 recruter des talents dans un pays totalement diff\u00e9rent, o\u00f9 la culture peut \u00eatre diff\u00e9rente, le fuseau horaire peut \u00eatre diff\u00e9rent, et d’autres diff\u00e9rences sont pr\u00e9sentes. <\/p>\n\n

Dans cet article, l’accent est mis sur l’externalisation \u00e0 l’\u00e9tranger (nearshore outsourcing). Nous parlerons des avantages et des inconv\u00e9nients de l’externalisation \u00e0 l’\u00e9tranger et, sur cette base, vous pourrez d\u00e9cider ce qui vous convient le mieux.<\/p>\n\n

Qu’est-ce que l’externalisation \u00e0 l’\u00e9tranger ? <\/strong><\/h3>\n\n

Lorsque les entreprises utilisent les installations et les ressources d’un pays voisin, y compris leurs \u00e9quipes et leurs infrastructures, on parle d’externalisation \u00e0 l’\u00e9tranger (nearshore outsourcing<\/strong>). Les fuseaux horaires seront les m\u00eames, la culture sera la m\u00eame, et m\u00eame les tarifs des d\u00e9veloppeurs et des analystes seront presque les m\u00eames, si ce n’est moins chers. Ainsi, lorsque vous d\u00e9l\u00e9guez des t\u00e2ches \u00e0 l’\u00e9quipe nearshore, vous pouvez communiquer avec elle sur les m\u00eames fuseaux horaires que les v\u00f4tres et travailler en toute transparence sans perte de temps. Vous pouvez int\u00e9grer l’\u00e9quipe nearshore dans votre \u00e9quipe de mani\u00e8re transparente.<\/p>\n\n

La proximit\u00e9 g\u00e9ographique permet de s’y rendre en avion pour rendre visite \u00e0 l’\u00e9quipe \u00e0 chaque fois que l’entreprise a besoin de discuter de d\u00e9tails critiques du projet. Il se peut que votre \u00e9quipe travaille sur le projet dans votre entreprise et que l’autre \u00e9quipe travaille sur une autre partie du m\u00eame projet, et le travail avance plus vite.<\/p>\n\n

Si vous n’\u00eates pas favorable \u00e0 l’externalisation \u00e0 l’\u00e9tranger, en particulier si vous estimez que la distance est trop grande et que l’\u00e9quipe a besoin d’une formation approfondie pour comprendre votre projet, vous pouvez facilement opter pour l’externalisation \u00e0 l’\u00e9tranger. Vous pouvez ainsi vous familiariser avec un nouveau type de syst\u00e8me de travail, tout en \u00e9tant soulag\u00e9 que le projet ne se soit pas trop \u00e9loign\u00e9 de votre pays d’origine. <\/p>\n\n

Les avantages de l’externalisation \u00e0 l’\u00e9tranger<\/strong><\/h3>\n\n

D\u00e9couvrez les diff\u00e9rents avantages de l’externalisation \u00e0 l’\u00e9tranger :<\/p>\n\n

Avantages du fuseau horaire<\/strong><\/h4>\n\n

Comme le fuseau horaire sera similaire, vous pouvez pousser un grand soupir de soulagement. C’est une chose que les entreprises ont trouv\u00e9 difficile avec l’externalisation \u00e0 l’\u00e9tranger, car l’\u00e9quipe se trouve \u00e0 l’autre bout du pays, de sorte que lorsque leurs heures de travail se terminent, les v\u00f4tres commencent \u00e0 s’\u00e9couler. Bien que de nombreuses entreprises dans les pays o\u00f9 le travail est externalis\u00e9 aient modifi\u00e9 leurs horaires de travail pour s’adapter \u00e0 l’entreprise employeur, des probl\u00e8mes peuvent encore survenir. Cela peut s’av\u00e9rer difficile lorsque vous avez des r\u00e9unions quotidiennes et un suivi de projet. <\/p>\n\n

R\u00e9duction des co\u00fbts<\/strong><\/h4>\n\n

La d\u00e9l\u00e9gation de t\u00e2ches \u00e0 un pays voisin permet de r\u00e9aliser des \u00e9conomies. Il convient toutefois de se renseigner sur les tarifs pratiqu\u00e9s par les d\u00e9veloppeurs dans ces pays. Par exemple, si vous recrutez des d\u00e9veloppeurs d’Am\u00e9rique latine, vous devrez peut-\u00eatre payer 61 dollars de l’heure, ou 58 dollars de l’heure si vous recrutez des d\u00e9veloppeurs d’Europe de l’Est. Tout d\u00e9pend donc de l’endroit o\u00f9 vous vous procurez vos d\u00e9veloppeurs. Le facteur de r\u00e9duction des co\u00fbts d\u00e9pendra du pays dans lequel vous engagez les d\u00e9veloppeurs. <\/p>\n

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Explorer les talents dans d’autres pays<\/strong><\/h4>\n\n

Lorsque vous cherchez \u00e0 constituer une \u00e9quipe de d\u00e9veloppement de logiciels pour votre nouveau projet, vous pouvez regarder au-del\u00e0 de votre pays gr\u00e2ce \u00e0 l’externalisation nearshore. Vous pouvez explorer les talents d’Am\u00e9rique latine, d’Europe occidentale ou d’Europe de l’Est et faire une s\u00e9lection pour savoir s’ils r\u00e9pondraient aux exigences de votre projet. Une fois le projet achev\u00e9, vous pouvez les conserver pour les mises \u00e0 jour et les corrections de bogues en attente. L’\u00e9quipe de votre propre entreprise doit travailler en collaboration avec eux, ce qui constitue un excellent moyen de diversifier les comp\u00e9tences de votre propre \u00e9quipe et de tester de nouvelles id\u00e9es. <\/p>\n\n

L’infrastructure sera mise \u00e0 jour r\u00e9guli\u00e8rement<\/strong><\/h4>\n\n

Lorsque vous vous associez \u00e0 une soci\u00e9t\u00e9 de d\u00e9veloppement de logiciels, celle-ci met \u00e0 jour ses propres logiciels et les autres ressources n\u00e9cessaires \u00e0 la r\u00e9alisation de chaque projet. Ainsi, vous ne devez pas investir dans la mise \u00e0 niveau de votre propre technologie, d’autant plus que vous disposez de cette option tout \u00e0 fait r\u00e9alisable. Lorsque vous externalisez le projet, vous pouvez certainement utiliser cette facilit\u00e9 \u00e0 un co\u00fbt beaucoup plus bas. Restez comp\u00e9titif sur le march\u00e9 avec les meilleures technologies en collaborant avec la meilleure \u00e9quipe d’externalisation. <\/p>\n\n

Pourquoi l’externalisation nearshore n’est-elle pas une bonne chose ?<\/strong><\/h3>\n\n

Si cette option pr\u00e9sente de nombreux avantages, elle comporte aussi quelques inconv\u00e9nients qu’il convient de prendre en compte. Regardez-les :<\/p>\n\n

Moins d’options<\/strong><\/h4>\n\n

Avec l’externalisation nearshore, vous risquez d’avoir des options tr\u00e8s limit\u00e9es en ce qui concerne les d\u00e9veloppeurs talentueux, puisque vous devez \u00e9galement explorer les options disponibles en mati\u00e8re d’externalisation offshore. Avec un peu de chance, vous pourrez peut-\u00eatre trouver la bonne \u00e9quipe, mais vous n’aurez pas acc\u00e8s aux options disponibles dans d’autres pays.<\/p>\n\n

Lorsque l’entreprise a des secrets qu’elle ne veut pas r\u00e9v\u00e9ler<\/strong><\/h4>\n\n

L’entreprise peut avoir des secrets commerciaux qu’elle ne souhaite pas divulguer \u00e0 des personnes ext\u00e9rieures, et lorsqu’une \u00e9quipe externe arrive temporairement, elle peut se sentir un peu mal \u00e0 l’aise de partager les secrets de l’entreprise, de peur qu’ils ne tombent entre de mauvaises mains. Dans ce cas, la plupart des entreprises d\u00e9l\u00e8guent de petites t\u00e2ches plut\u00f4t que des processus complets. <\/p>\n\n

Le prix pourrait encore \u00eatre \u00e9lev\u00e9<\/strong><\/h4>\n\n

Si le budget est un \u00e9l\u00e9ment important de l’externalisation, l’externalisation nearshore n’est peut-\u00eatre pas la bonne solution. Il se peut qu’elle soit encore assez ch\u00e8re par rapport \u00e0 l’externalisation \u00e0 l’\u00e9tranger. Les tarifs pratiqu\u00e9s en Inde, en Chine, en Ukraine, aux Philippines, etc. sont tous beaucoup moins \u00e9lev\u00e9s que dans les pays de la r\u00e9gion europ\u00e9enne. Par cons\u00e9quent, si vous recherchez des tarifs vraiment bon march\u00e9, vous devrez peut-\u00eatre regarder au-del\u00e0 des pays voisins. <\/p>\n\n

Conclusion<\/strong><\/h3>\n\n

Si vous envisagez d’opter pour le nearshore, la lecture de ce blog vous aidera \u00e0 comprendre les avantages et les inconv\u00e9nients, puis \u00e0 prendre une d\u00e9cision en fonction des exigences de votre projet et de votre budget. Le concept de travail \u00e0 distance a amen\u00e9 les entreprises \u00e0 explorer des options au-del\u00e0 de leur pays d’origine, et les chefs d’entreprise \u00e0 rechercher les meilleurs talents dans d’autres pays. Il est \u00e9vident qu’avec l’externalisation \u00e0 proximit\u00e9, vous pouvez combiner le meilleur des deux mondes, en particulier avec les similitudes culturelles et la proximit\u00e9, et m\u00eame avec le facteur co\u00fbt, vous pouvez n\u00e9gocier et parvenir \u00e0 une solution acceptable pour tous. <\/p>\n\n

Liens int\u00e9ressants\u00a0:<\/p>\n\n

Les principales erreurs commises en optant pour l’externalisation du d\u00e9veloppement de logiciels<\/a><\/p>\n\n

Plus d’informations sur l’externalisation \u00e0 l’\u00e9tranger<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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