{"id":3982,"date":"2025-11-04T04:29:48","date_gmt":"2025-11-04T04:29:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.yuhiro-global.com\/come-ridurre-i-costi-con-loutsourcing-offshore\/"},"modified":"2025-11-04T04:31:55","modified_gmt":"2025-11-04T04:31:55","slug":"come-ridurre-i-costi-con-loutsourcing-offshore","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.yuhiro-global.com\/it\/come-ridurre-i-costi-con-loutsourcing-offshore\/","title":{"rendered":"Come ridurre i costi con l’outsourcing offshore?"},"content":{"rendered":"\n

Come ridurre i costi con l’outsourcing offshore? <\/h2>\n
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\"\"<\/a><\/figure>\n<\/div>\n

introduzione<\/strong><\/h3>\n\n

L’outsourcing offshore \u00e8 il processo attraverso il quale le aziende esternalizzano il loro lavoro, in modo da non dover assumere personale fisso o affrontare il problema di assumere e mantenere il personale. \u00c8 anche un’ottima opzione per esternalizzare quando non \u00e8 necessario mantenere il personale una volta terminato il progetto. La maggior parte delle aziende decide di esternalizzare i propri progetti perch\u00e9 i vantaggi che ne derivano sono molteplici. Controlliamo quali sono!<\/p>\n\n

I vantaggi dell’outsourcing<\/strong><\/h3>\n\n

Lo scopo dell’outsourcing \u00e8 quello di avere un grande team a tariffe ridotte per realizzare i vostri progetti di sviluppo software. Ci sono aziende di sviluppo software situate in paesi come l’Asia e il Regno Unito che mettono a disposizione ottimi team di persone. <\/p>\n\n

Ridurre i costi, naturalmente<\/strong><\/h4>\n\n

A volte le aziende decidono di esternalizzare l’intero progetto, altre volte solo una parte. Tutto dipende dall’azienda in questione. Alcune aziende preferiscono sviluppare le loro applicazioni con un team interno e poi esternalizzare la parte di test. Nella maggior parte dei casi, le startup e le piccole e medie imprese dipendono dall’intero processo di sviluppo del software, dall’ideazione allo sviluppo, ai test e infine al lancio dell’applicazione. <\/p>\n\n

Essere pi\u00f9 flessibili <\/strong><\/h4>\n\n

Con un team interno, conoscete le competenze e i limiti del vostro team. Ma quando esternalizzate il progetto o una parte del progetto al team, sapete che sar\u00e0 nelle mani di esperti. \u00c8 possibile assumere sviluppatori di software in qualsiasi momento e mantenerli con un contratto o fino alla conclusione del progetto.<\/p>\n\n

Non c’\u00e8 bisogno di affrontare la seccatura di assumere, mantenere nuovi dipendenti e poi doverli formare per realizzare il vostro progetto. Non \u00e8 necessario pagare alcuna indennit\u00e0 ai dipendenti perch\u00e9 non sono il vostro personale. Gli sviluppatori freelance possono essere assunti per l’intera durata del progetto e poi essere dispersi una volta che il progetto \u00e8 terminato. <\/p>\n\n

Sviluppo pi\u00f9 rapido delle app<\/strong><\/h4>\n\n

Con la societ\u00e0 di sviluppo software che vi mette a disposizione il team, non dovrete affrontare il problema dell’assunzione, dell’inserimento e della formazione. Avrete anche un team dedicato a tempo pieno solo per quel progetto. Mentre con il vostro team interno, le probabilit\u00e0 che si distraggano con altri progetti sono pi\u00f9 alte. <\/p>\n\n

L’outsourcing offshore si divide in tre categorie principali: outsourcing di software, outsourcing di infrastrutture e tecnologie e outsourcing di processi aziendali o BPO. <\/p>\n\n

Accesso a talenti di livello mondiale<\/strong><\/h4>\n\n

Con l’outsourcing, non dovrete pi\u00f9 accontentarvi di confini fisici limitati del talento. \u00c8 possibile assumere chiunque da qualsiasi parte del mondo e trarre vantaggio dalla sua esperienza e dalle sue conoscenze. Non ci sono limiti a chi si pu\u00f2 assumere per il progetto, purch\u00e9 sia ben pagato. Sarebbe di grande aiuto quando sarete pronti a scalare. Con le persone giuste nel team, \u00e8 possibile apportare la conoscenza del dominio. <\/p>\n\n

Scalare il progetto<\/strong><\/h4>\n\n

Se avete gi\u00e0 un’applicazione che funziona abbastanza bene e avete bisogno di scalarla con funzioni pi\u00f9 avanzate, allora \u00e8 pi\u00f9 saggio esternalizzare il progetto. Soprattutto se il vostro team interno \u00e8 impegnato in altri progetti o se non avete affatto un team. <\/p>\n\n

Risparmiare sull’outsourcing<\/strong><\/h4>\n\n

Ora che avete deciso di esternalizzare i vostri progetti di sviluppo software in paesi specializzati nell’accettazione di tali progetti, \u00e8 bene che sappiate come questo possa essere conveniente ed efficace per voi nel lungo periodo. <\/p>\n\n

Scoprite questi consigli per risparmiare sull’outsourcing<\/strong><\/h3>\n
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Dal momento che avete deciso di esternalizzare il vostro lavoro, \u00e8 necessario che questo abbia successo, in termini di benefici finanziari, qualit\u00e0 del lavoro e vantaggio in termini di tempo. Ecco come fare:<\/p>\n\n

Tecnologia per formare e informare il team<\/strong><\/h4>\n\n

Grazie alla tecnologia innovativa e ai vari software per riunioni online, non \u00e8 necessario viaggiare dall’altra parte del mondo per informare il team sul nuovo progetto. Si tratta di un enorme risparmio di tempo e denaro. Con esercitazioni, presentazioni e webinar online, potete istruirli e, allo stesso tempo, monitorare il lavoro e tenere traccia dei risultati ottenuti. Qualcuno del vostro team interno pu\u00f2 tenere sempre aperto il flusso di comunicazione.<\/p>\n\n

Assumete solo le persone chiave all’inizio<\/strong><\/h4>\n\n

Piuttosto che assumere un intero team fin dall’inizio, potete iniziare con calma. Assumete solo una parte integrante del team offshore all’inizio e guardate come va. Alla fine, le persone esperte del team esternalizzato potranno formare i nuovi arrivati quando sarete pronti a prenderli e assorbirli nel team. In questo modo \u00e8 possibile tenere sotto controllo i costi. E quando i progetti crescono e avete bisogno di pi\u00f9 persone per supportare le persone chiave del team, potete assumerne altre. <\/p>\n\n

Capire che tipo di tecnologia di prevenzione utilizzano<\/strong><\/h4>\n\n

Prima di scegliere il vostro team di outsourcing preferito tra le aziende di sviluppo software, fate una chiacchierata con loro e scoprite quali strategie adottano per prevenire le perdite e cosa fanno per proteggere le informazioni critiche. Come prevengono le violazioni della sicurezza, come valutano gli sviluppatori di software, i tester e gli analisti della qualit\u00e0 prima di assumerli? Non esternalizzate mai il lavoro senza aver analizzato questi fattori, perch\u00e9 si sono verificati casi di furti, hacking e perdita di informazioni riservate. \u00c8 sempre utile essere prudenti. <\/p>\n\n

La societ\u00e0 di sviluppo software fornisce tutte le infrastrutture <\/strong><\/h4>\n\n

\u00c8 sempre meglio collaborare con un team di sviluppo software affermato, perch\u00e9 avr\u00e0 sempre un’infrastruttura aggiornata, quindi non dovrete fornirne una vostra. Avranno anche tutte le licenze necessarie, come la licenza hardware, la licenza software, la manutenzione del sistema IT, altre utenze ecc. Non \u00e8 necessario affittare spazi o attrezzature per l’ufficio, perch\u00e9 tutto viene fornito dall’azienda. Assicuratevi quindi che l’azienda con cui collaborate disponga di tutte le strutture e anche di quelle pi\u00f9 recenti, comprese le infrastrutture, le licenze ecc. <\/p>\n\n

Riconoscere e lavorare per l’outsourcing delle migliori pratiche<\/strong><\/h4>\n\n

Con le migliori pratiche di outsourcing, \u00e8 possibile raggiungere gli obiettivi pi\u00f9 velocemente e in modo molto pi\u00f9 semplice. Una delle prime regole per un outsourcing di successo \u00e8, ovviamente, trovare il partner giusto. Con il partner giusto a bordo potete concentrarvi sulle competenze principali della vostra azienda. Permette di investire in attivit\u00e0 pi\u00f9 orientate al valore. Sarete in grado di allineare gli obiettivi aziendali con quelli di outsourcing.<\/p>\n\n

Conclusione<\/p>\n\n

Un’esternalizzazione intelligente pu\u00f2 ridurre l’onere per l’amministrazione e la direzione, perch\u00e9 non deve preoccuparsi di assumere e formare nuovo personale. Anche la scelta del Paese in cui esternalizzare \u00e8 un elemento critico, perch\u00e9 ci sono molti aspetti da considerare, come i fusi orari, le variazioni linguistiche, le disparit\u00e0 culturali, ecc. <\/p>\n\n

Link interessanti:<\/p>\n\n

Quali sono i vantaggi e gli svantaggi dell’outsourcing offshore?<\/a><\/p>\n\n

Outsourcing offshore: Tutto quello che c’\u00e8 da sapere<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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