Mikä on hyvän mobiilisovelluskehittäjän palkka?
Ohjelmistokehitysalalla hyvien mobiilisovelluskehittäjien kysyntä on kasvanut voimakkaasti viime vuosina. Ympäri maailmaa monet lahjakkaat ohjelmoijat etsivät hyvin palkattuja ohjelmointityöpaikkoja. Monet kehitysyritykset haluavat, että työntekijät tuntevat monimutkaisia ohjelmointikieliä ja hallitsevat digitaaliset työkalut ja tekniikat.
Ohjelmoijien kysyntä ylittää tarjonnan, mikä vaikeuttaa yritysten mahdollisuuksia löytää ja palkata ohjelmoijia. Heille tarjotaan siis hyvää korvausta, jos heillä on etsimänsä lahjakkuus. Se voi riippua monista muista tekijöistä, kuten kehittäjätyypistäsi, työkokemuksestasi, teknisistä taidoistasi ja monista muista tekijöistä. Tässä artikkelissa käsitellään hyville mobiilisovellusten ohjelmoijille tarjottavia palkkoja eri puolilla maailmaa.
Sovelluskehittäjän palkkoihin vaikuttavat tekijät
Kuten aiemmin mainittiin, jotkin tekijät vaikuttavat sovelluskehittäjien palkkoihin. Tieto ohjelmoijien palkkatasosta ja siihen mahdollisesti vaikuttavista tekijöistä voi johtaa parempiin uravalintoihin riippumatta siitä, harkitsetko uraa sovelluskehittäjänä vai etsitkö aktiivisesti työpaikkaa mobiilisovelluskehitysyrityksessä. Seuraavassa on joitakin vaikuttavia tekijöitä, jotka voit ottaa huomioon.
- Alusta ja ohjelmointikielet
- Maantieteellinen sijainti
- Asiantuntemuksen taso
1. Alusta ja ohjelmointikielet
Alusta, jolle ohjelmoijat kehittävät sovelluksiaan, ja käytetyt ohjelmointikielet ovat kaksi tärkeintä tekijää. Alustat voivat olla joko Android tai iOS. Sekä Android- että iOS-ohjelmoijien palkat ovat keskenään vertailukelpoisia. Suosion ja levinneisyyden osalta kukin mobiilialusta vaihtelee kuitenkin huomattavasti.
Kysyntää on entistä enemmän monialustaisille ohjelmoijille, jotka osaavat kehittää natiiveja Android- ja iOS-sovelluksia. Se johtuu siitä, että monet startup-yritykset ja yritykset kohdistavat hybridisovelluskehityksen molemmille alustoille samanaikaisesti. Nämä ohjelmoijat, jotka ovat erikoistuneet alustojen välisiin ohjelmointikieliin, kuten React Nativeen, Flutteriin ja Xamariniin, voivat ansaita enemmän, sillä kyseessä on hyvin palkattu uravaihtoehto.
2. Maantieteellinen sijainti
Maantieteellisellä sijainnilla on suuri merkitys ohjelmoijien maailmanlaajuiseen palkkatasoon. Sovelluskehitys on nimittäin kallista riippuen siitä, missä maassa tai millä alueella olet, ja se voi myös aiheuttaa valtavia eroja ohjelmoijien palkassa. On hyvin tiedossa, että Yhdysvalloissa toimiva sovelluskehittäjä ansaitsee yleensä huomattavasti enemmän kuin missä tahansa Aasian maassa toimiva sovelluskehittäjä.
- Indeedin mukaan Yhdysvalloissa kehittäjien palkat ovat korkeimmat, sillä mobiiliohjelmoijien keskimääräinen vuosipalkka on 97 122 euroa.
- Intian keskipalkka on vajaat 3 784,58 euroa vuodessa, ja sen sanotaan olevan yksi maailman alhaisimmista palkoista.
- Palkka-asteikko vaihtelee suuresti sijainnista riippuen, jopa Yhdysvaltojen sisällä.
- Palkat ovat New Yorkin, Houstonin ja San Franciscon kaltaisissa kaupungeissa korkeammat kuin maassa keskimäärin. Samaan aikaan ne ovat alhaisemmat Philadelphian, Columbuksen jne. kaltaisissa kaupungeissa.
Palkkoihin vaikuttavat muun muassa elinkustannukset ja kysynnän ja tarjonnan suhde tietyllä alueella. Vaikka maiden väliset palkkaerot saattavat vaikuttaa suurilta, mobiilisovelluskehitysyritysten todellinen palkka on korkeampi kuin kyseisten maiden keskimääräiset tulot henkeä kohti. Kun otetaan huomioon, että Intian tulot henkeä kohti ovat 1 541,42 euroa, 3 784,58 euron keskimääräinen kehittäjän vuosipalkka vaikuttaa erittäin tuottoisalta tarjoukselta. Tilanne on sama kaikkialla.
3. Kokemuksen taso
Kokemusvuosien määrä vaikuttaa suoraan kehittäjän peruspalkkaan. On ymmärrettävää, että juniori- tai vanhempiohjelmoijan lähtötason palkka on odotettua pienempi. Vuosien mittaan palkka nousee kokemuksen karttuessa. Toinen palkkaan vaikuttava tekijä on siis kokemus.
4. Koulutus ja todistukset
Nyt ohjelmoijilta odotetaan muodollista koulutusta ja muita tietotekniikan, ohjelmistotekniikan tai muiden vastaavien alojen sertifikaatteja, jotta he saisivat parempia työmahdollisuuksia ja hyvää palkkaa. Kaikki työnantajat eivät vaadi muodollista tutkintoa, vaikka jotkut vaativatkin. Myös itseoppineet ohjelmoijat menestyvät kehittäjän urallaan.
Valitun tekniikan syventämiseksi on saatavilla erilaisia sertifikaatteja ja verkkokursseja. Mobiilisovelluskehityksen alalla on paljon avoimia työpaikkoja, etsitpä sitten kokoaikaista, etä- tai freelance-työtä. Sovelluskehitykseen erikoistuneet yritykset etsivät aina lahjakkaita ohjelmoijia, joiden taidot sopivat niiden tarpeisiin. Voit odottaa saavasi kilpailukykyisen palkan työstäsi, jos se olet sinä.
Opas ohjelmoijien palkasta
Ohjelmoijien palkkaan vaikuttavia tekijöitä koskevan keskustelun jälkeen voit nyt siirtyä tarkastelemaan ohjelmoijien likimääräisiä palkkoja eri maissa. Seuraavassa on lueteltu joitakin heille tarjottuja korvauksia sekä luettelo eri maista.
| Intia | Vaihtelee välillä 1,796.74 EUR – 13,816 EUR. |
| Yhdysvallat | Vaihtelee 82 529 EUR ja 107 460 EUR välillä. |
| Saksa | Vaihtelee 58 000 EUR ja 80 000 EUR välillä. |
| Kanada | Vaihtelee 110,815 EUR ja 129,276 EUR välillä. |
| Dubai | Vaihtelee 503,04 EUR ja 12 576,16 EUR välillä. |
Mobiilisovellusten kehittäjille on aina kysyntää. Teknologian, kuten keinotekoisen ja virtuaalitodellisuuden, esineiden internetin, tekoälyn ja koneoppimisen, kehittyessä se vain kasvaa. Mobiilisovellusten ohjelmoijilla ei ole pulaa avoimista työpaikoista, mutta yhä kasvavan kuilun kurominen umpeen vaatimusten ja rekrytoinnin välillä vaatii muutakin kuin koodaustaitoja.
Niin kauan kuin heidän kysyntänsä kasvaa, heillä on hyvä ura ja hyvä korvaus tekemästään työstä. Olet jo lukenut eri tekijöistä, jotka voivat vaikuttaa palkkaasi, mutta jos olet tarpeeksi lahjakas, voit olla hyvä mobiilisovelluskehittäjä, joka voi edetä urallaan. Edellä olevassa taulukossa lueteltujen ohjelmoijien palkat voivat myös auttaa sinua valitsemaan oikean paikan.
Mielenkiintoisia linkkejä:
Lisätietoa sovelluskehityksestä
Mikä on sovelluskehittäjien palkka?
Hi, my name is Rahil. I work at YUHIRO Global and I help web agencies and software companies from Europe to build developer teams in India.