Miten löytää oikea sovelluskehittäjä?

kirjoittaja

Miten löytää oikea sovelluskehittäjä?

Nopeasti kehittyvällä digitaalisella aikakaudella oikean sovelluskehittäjän löytäminen on tärkeää, olipa kyse sitten sovelluksen rakentamisesta tai olemassa olevan sovelluksen digitalisoinnista. Monet sovelluskehittäjät etsivät alan töitä. Ennen kuin palkkaat heidät projektiisi, sinun on määriteltävä, millaista kehittäjää tarvitset – omistautunutta tiimiä tai freelance-ohjelmoijaa.

Oikean sovelluskehittäjän löytäminen ohjelmistokehitysprojektiisi on aina olennaista, koska se määrittää viime kädessä sen, miten hyvin sovelluksesi toimii. Ongelmana on kuitenkin se, että vaikka ansioluettelo näyttää paperilla hyvältä, se ei vielä tarkoita, että henkilö on oikea henkilö tehtävään. On siis monia asioita, jotka sinun tulisi ottaa huomioon ennen ohjelmoijan palkkaamista.

Opas parhaan ohjelmoijan valitsemiseen sovelluskehitysprojektiisi varten

Saatat hämmentyä siitä, mistä aloittaa, ja siksi seuraavat ovat tärkeimmät vaiheet ihanteellisen sovelluskehittäjän löytämiseksi. Kun sinulla on selkeä käsitys sovelluksen vaatimuksista, voit alkaa etsiä oikeaa ohjelmoijaa. On tärkeää tehdä tutkimusta ja haastatella mahdollisia ehdokkaita, jotta voit varmistaa, että löydät oikean henkilön tehtävään.

  • Tunnista hankkeesi tarpeet
  • Valitse kumppanuusmalli
  • Tutkimuksen tekeminen ja ehdokkaiden valintalista
  • Arvioi heidän taitonsa ja saatavuutensa
  • Laita kaikki valmiiksi työtä varten

1. Tunnista hankkeesi tarpeet

Projektin vaatimusten määrittäminen on ensimmäinen ja tärkein askel oikean sovelluskehittäjän löytämisessä. Mieti ja selkiytä asioita, ennen kuin aloitat aktiivisen haun. Ensin on tärkeää asettaa selkeät odotukset sovelluksen lopputuotteen suhteen, mukaan lukien sen ominaisuudet, alusta (iOS, Android tai cross-platform) ja käyttöliittymäsuunnittelu.

Näiden kaikkien tietojen kokoaminen yhteen paperille tai digitaaliseen asiakirjaan auttaa sinua ymmärtämään selkeästi ja tarkasti projektin vaatimukset. Päätä lisäksi, kuinka paljon sinulla on varaa käyttää sovelluskehitykseen, mukaan lukien ylläpito- ja päivitysvaiheet, kun määrittelet projektin budjettia.

2. Valitse kumppanuusmalli

Käytettävissäsi on kolme vaihtoehtoa, joiden avulla voit löytää web-kehitystiimin tai mobiilisovellusten kehittäjän projektia varten. Siihen kuuluu sisäisten, freelance-ohjelmoijien tai ulkoistetun tiimin palkkaaminen.

Palkkaa talon sisäinen kehittäjä

Sisäisen ohjelmoijan palkkaaminen on yleisin kumppanuusmalli, jossa ohjelmoija palkataan työhaastattelun kautta ja kun hänet on valittu, hän integroituu työpaikalle työtovereidensa kanssa. Tämä lähestymistapa toimii parhaiten, kun käytettävissä on suuri budjetti tai luotettava rahoituslähde. Se on erinomainen valinta kypsille yrityksille, yrityksille ja kasvaville startup-yrityksille.

Palkkaa freelancer

Toinen vaihtoehto ohjelmoijien löytämiseksi on etsiä freelancereita. Asiantuntijan palkkaaminen verkossa Upworkin kaltaisten verkkosivustojen avulla on mahdollista. Koska sopimus on luonteeltaan sopimus, joka vapauttaa omistajan sosiaaliturvan, loma-ajan ja muiden etujen maksamisesta, voit hyötyä suuresti freelancerin palkkaamisesta sovelluskehitykseen.

Halvalla on kuitenkin myös haittapuolensa, sillä monet itsenäiset sovellusten ohjelmoijat soveltuvat huonosti keskeisiin projekteihin. Itsenäisten ohjelmoijien palkkaaminen on erinomainen vaihtoehto yrityksille, joilla on sivuprojekteja ja joiden budjetti on alle 9 252,38 euroa.

Sovelluskehittäjien ulkoistaminen

Se on toinen kumppanuusmalli, jossa voit palkata kehittäjiä, jotka työskentelevät vain sopimussuhteessa. Tämä vaihtoehto on kustannustehokkaampi kuin oman tiimin palkkaaminen. Se poistaa tarpeen maksaa työntekijöiden palkkaamisesta ja erottamisesta. Lisäksi ohjelmoijien palkkaaminen ulkoistamalla on täysin joustavaa ja skaalautuvaa, joten voit mukauttaa tiimin kokoa projektin vaatimusten mukaan ja säästää resursseja tarkasti.

Lähestymistapa sopii parhaiten yrittäjille, joilla on menestyviä yrityksiä mutta jotka tarvitsevat lisäapua uuden hankeidean kanssa. Sovellusohjelmoijien ottaminen mukaan ulkopuolisena tiiminä voi auttaa korjaamaan puutteet ja edistämään tuoteideaa nopeammin ja edullisemmin.

3. Tutkimuksen tekeminen ja ehdokkaiden valintalista

Kun olet valinnut kumppanuusmallin, on sinun vuorosi aloittaa haku. Voit käyttää lukuisia verkkolähteitä löytääksesi ihanteellisen sovelluskehitystiimin projektiisi. Siihen kuuluvat verkkoalustat, verkossa saatavat suositukset ja portfolion arviointi.

  • Voit helposti löytää sovelluskehitysyrityksiä ja -toimistoja verkossa Upworkin, Clutchin tai Toptalin avulla. Nämä alustat tarjoavat arvosteluja, portfolioita ja luokituksia, jotka auttavat päätöksenteossa.
  • Käytä verkostoitumista hyödyksesi. Kysy verkostostasi suosituksia luotettavista kehittäjistä; niistä voi olla paljon hyötyä.
  • Arvioi myös rauhassa saatavilla olevia portfolioita varmistaaksesi, että heillä on etsimäsi kokemus ja asiantuntemus. Tämä prosessi voi viedä jonkin aikaa, mutta parhaan päätöksen tekeminen edellyttää perusteellista tutkimusta.

Tiimit, joilla on relevanttia kokemusta esimerkiksi startup-yritysten kehittämisestä tai tietystä toimialasta, olisi asetettava etusijalle tutkimuksessasi. Tiimin, jolle valitset ulkoistamisen, on oltava tietoinen niiden erikoistuneiden markkinoiden vaatimuksista ja monimutkaisuudesta, joilla aiot toimia.

4. Arvioi heidän taitonsa ja saatavuutensa

Kun olet karsinut parhaat hakijat, on aika tutkia heidän teknistä osaamistaan, ihmissuhdetaitojaan ja ongelmanratkaisumenetelmiään. Voit tehdä valintasi perustellummin tekemällä haastatteluja, jotta voit nähdä heidän potentiaalinsa henkilökohtaisesti. Keskustele myös hakijan lähestymistavasta työhön ja kysy tarkat kysymykset hakijan työetiikasta.

Kun arvioidaan tiimin kovia taitoja, on tärkeää ottaa huomioon kehittäjien viestintätyyli. Oletetaan, että työtä tehdään etänä ja eri aikavyöhykkeillä. Tällöin tehokas viestintä on ratkaisevan tärkeää hankkeen onnistumisen kannalta.

5. Laita kaikki valmiiksi työtä varten

Varmista, että kaikki tarvittavat paperityöt on tehty, kun olet päättänyt, minkä tiimin palkkaat. Paperityö viittaa kahteen päätuotteeseen: sopimukseen ja salassapitosopimukseen. Varmista, että allekirjoittamassasi sopimuksessa määritellään kumppanuuden luonne (kiinteä hinta, oma tiimi tai aika ja materiaali), immateriaalioikeudet, maksuehdot sekä työn laajuus ja aikataulut.

Yrityksesi yksityisten tietojen suojaamiseksi sinun on tehtävä salassapitosopimus (NDA). Lisäksi se takaa tietotekniikkayrityksen kanssa jakamiesi immateriaalioikeuksien, liikesalaisuuksien tai suojattujen tekniikoiden luottamuksellisuuden. Se on olennaisen tärkeää startup-yrityksille, koska niillä on usein uudenlaisia tuotesuunnitelmia, ohjelmistoalgoritmeja ja erityisiä liiketoimintastrategioita.

Sovelluskehityksellä on ratkaiseva merkitys minkä tahansa yrityksen menestymiselle. On siis ehdottoman tärkeää löytää parhaat ammattilaiset, jotta sovelluskehitysprojektit saadaan tehtyä. Artikkelissa käsiteltiin tärkeimpiä vaiheita, joita tarvitaan ihanteellisten sovelluskehittäjien etsimisen helpottamiseksi. Olisit ymmärtänyt, miten tärkeää on tutkia sovelluskehittäjät perusteellisesti ennen heidän palkkaamistaan ja muita kriittisiä vaiheita.

Mielenkiintoisia linkkejä:

Lisätietoja App Developerista

Miten tulla App Developer

Jätä kommentti