Miten rakentaa loistava mobiilisovellusten kehittäjätiimi?

kirjoittaja

Miten rakentaa loistava mobiilisovellusten kehittäjätiimi?

Viime vuosina mobiililaitteiden suosio ja saatavilla olevien sovellusten määrä on kasvanut huimasti. Vietätkin päivittäin tuntikausia puhelimesi parissa, ja sovelluksilla on tärkeä rooli elämäsi eri osa-alueilla. Monet organisaatiot ovat ymmärtäneet, että mobiilisovellusten kehitystiimin merkitystä ei voi enää jättää huomiotta.

Niinpä he alkoivat etsiä tiimiä ja ymmärsivät, että oli tärkeää, että ympärillä oli ihmisiä, jotka olivat oman alansa asiantuntijoita. Jotta voit täyttää onnistuneen mobiilisovelluskehitysprojektin edellyttämät roolit, sinun tulisi tietää enemmän kehittäjätiimin löytämisestä.

Tämä artikkeli auttaa sinua muodostamaan tehokkaan kehittäjätiimin, joka pystyy saattamaan kehitysprojektin onnistuneesti päätökseen.

Kaksi tapaa löytää ammattitaitoinen tiimi

Ammattitaitoisen sovelluskehitystiimin tulisi koostua monista rooleista, kuten tuoteomistajasta, projektipäälliköstä, liiketoiminta-analyytikosta, UI/UX-suunnittelijasta, kehittäjistä ja laadunvarmistusinsinööreistä. Yleensä näiden roolien täyttämiseen on kaksi lähestymistapaa.

Voit perustaa sisäisen osaston käsittelemään hankettasi. Toinen vaihtoehto on ulkoistaa työ ulkopuolisille asiantuntijoille.

1. Sisäisen kehittäjätiimin perustaminen

Se on sinulle tuttu asia. Sisäisessä lähestymistavassa on kyse siitä, että henkilöstöosastojen kautta etsitään kehitysalan asiantuntemusta ja sen jälkeen rakennetaan tehokas tiimi.

  • Tämä prosessi voi olla aikaa vievä ja kallis, koska sinun on etsittävä useita ammattilaisia tiimiisi.
  • Lisäksi paperityöhön liittyvät hankaluudet, tiimin työllistämishyödyt ja monet muut tekijät voivat olla suuremmat kuin oman tiimin perustamisesta saatavat hyödyt.

2. Kehityshankkeiden ulkoistaminen

Toinen tapa löytää ammattitaitoinen tiimi sovelluskehitysprojektien toteuttamiseen on ulkoistaa ne ulkopuolisille ohjelmistokehitysmyyjille ja perustaa tiimi yrityksen ulkopuolelle. He toimittavat oman osuutensa tai koko projektin ajallaan ja budjettisi puitteissa.

  • Sen lisäksi, että kokenut myyjä antaa sinulle arvion kehityskustannuksista, se pystyy myös aloittamaan lähes välittömästi ja antamaan sinulle opastusta koko prosessin ajan.
  • Tämä menetelmä on nopeampi ja kustannustehokkaampi kuin oman tiimin perustaminen.

Mobiilisovellusten kehittäjätiimit: Mitä sinun tarvitsee tietää

Kun päätät palkata yrityksellesi sovelluskehittäjätiimin, on otettava huomioon joitakin ratkaisevia asioita, olipa kyse sitten suorasta palkkauksesta tai ulkoistamisesta, kuten edellä mainitussa osiossa on mainittu. Tutustu seuraaviin seikkoihin ja pidä ne mielessäsi, jotta voit perustaa menestyksekkäästi tiimin.

  • Asiantuntemuksen yhteensovittaminen
  • Kyky ymmärtää kehitysprosessia
  • Keskinäinen kunnioitus
  • Keskity tiimin yhteenkuuluvuuteen
  • Kehitysprosessin ketteryyden edistäminen

1. Asiantuntemuksen yhteensovittaminen

Tiimin jäsenten ammattitaidon odotetaan vastaavan heitä palkattaessa. Useimmat kokeneet kehittäjät ja suunnittelijat haluavat, että heidän projektipäälliköillään on samat tiedot ja taidot kuin heillä itsellään. Jotta tiimi menestyisi, jokaisen roolin on oltava tehokkaasti täytetty. Heidän pitäisi pystyä asettamaan selkeästi tavoitteet ja päämäärät ja navigoimaan nopeasti kehitysprosessissa.

  • Myös kehittäjien ja laadunvarmistusinsinöörien vastuualueet ovat ratkaisevan tärkeitä.
  • Heidän pitäisi pitää silmällä molempien töitä, ja sitä varten heillä pitäisi olla hyvä vuorovaikutus.
  • Siksi palautetta toisistaan on annettava mahdollisimman älykkäästi ja kunnioittavasti. Näin tiimi voi työskennellä sopusoinnussa.

2. Kyky ymmärtää kehitysprosessia

Jokaisen tiimin jäsenen on kyettävä ymmärtämään oma roolinsa ja hänelle annettujen tehtävien laajuus. Kehitysprosessia on jossain määrin valvottava ja säänneltävä tiukasti.

Joissakin tilanteissa on kuitenkin tehtävä yhteistyötä kehitystiimin jäsenten välillä, jolloin heidän olisi toimittava sen mukaisesti ja heidän roolinsa ja vastuualueensa olisi määriteltävä selkeästi. Tällöin heille olisi ilmoitettava pienimmästäkin muutoksesta hanketyössä.

3. Keskinäinen kunnioitus

Tiedät, miten tärkeää on keskinäinen kunnioitus, jota ihmisten välillä tulisi olla, varsinkin jos olet osa tiimiä. Jokaisen tiimin jäsenen panos on siis merkittävä, eikä ole olemassa enemmän tai vähemmän kriittisiä rooleja tai tehtäviä.

  • Siksi kehitystiimiä palkattaessa kenenkään jäsenen ei pitäisi pitää yhdenkään henkilön vastuualueita merkityksettöminä tai helposti suoritettavina tai nopeutettavina vain siksi, että joku ajattelee niin.
  • Avain terveeseen ilmapiiriin projektissa ja käytännön työssä on keskinäinen kunnioitus tiimin jäsenten välillä sekä tiimin ja asiakkaan välillä.

4. Keskity tiimin yhteenkuuluvuuteen

Kun suunnittelet kehitystiimin perustamista, yritä valita kehittäjät, joilla on riittävästi kokemusta ja jotka voivat edistää tiimin yhteenkuuluvuutta. Se auttaa sinua saavuttamaan tavoitteesi. Toisinaan rocktähti-kehittäjien palkkaaminen on tiimille vaikeaa, koska he keskittyvät pääasiassa itseensä ja jättävät projektin varjoonsa.

5. Kehitysprosessin ketteryyden edistäminen

Kehitysprosessin tulisi noudattaa ketterää lähestymistapaa, koska se auttaa tiimiä pysymään orientoituneena, minkä ansiosta he voivat toimittaa projektit asiakkaille nopeammin ja vähemmän päänvaivaa aiheuttaen.

Kehitystiimin tulisi siis tuntea tällainen lähestymistapa. Näin ollen ne voivat saavuttaa mitattavissa olevia mittareita ja suorituskykymittareita toteuttamalla prosessin tehokkaasti.

Mobiilisovellusten kehitystiimin tekniset asiantuntijat olisi otettava huomioon, sillä ilman oikeaa teknistä taustaa on epätodennäköistä, että saat ammattimaisesti suunnitellun ja markkinoitavan mobiilisovelluksen. Teknisten näkökohtien lisäksi on syytä pohtia myös kehitystiimin rakennetta ja työnjakoa sen jäsenten kesken.

Tässä artikkelissa käsittelimme kahta tapaa löytää erinomainen mobiilisovellusten kehitystiimi ja asioita, jotka on otettava huomioon, kun palkkaat heitä.

Jokaista palkattua tiimin jäsentä arvostetaan heidän asiantuntemuksensa ja sitoutumisensa vuoksi, sillä he toimittavat korkealaatuisia tuotoksia aikataulussa vaatimusten mukaisesti. Näin muodostuu loistava mobiilisovellusten kehittäjätiimi.

Mielenkiintoisia linkkejä:

Mikä on mobiilisovellusten kehitystiimin rakenne?

Lisätietoja mobiilisovellusten kehittämisestä

Jätä kommentti