Miten vähentää kustannuksia offshore-ulkoistamisella?
Johdanto
Offshore-ulkoistaminen on prosessi, jossa yritykset ulkoistavat työnsä, jotta niiden ei tarvitse palkata vakituisia työntekijöitä tai nähdä vaivaa henkilöstön palkkaamisesta ja säilyttämisestä. Se on myös hyvä vaihtoehto ulkoistaa, kun sinun ei tarvitse ylläpitää henkilöstöä projektin päätyttyä. Useimmat yritykset päättävät ulkoistaa projektinsa, koska niihin liittyy useita etuja. Tarkistetaan, mitä ne ovat!
Ulkoistamisen edut
Ulkoistamisen tarkoituksena on saada suuri tiimi alennettuun hintaan tekemään ohjelmistokehitysprojekteja. Aasian ja Yhdistyneen kuningaskunnan kaltaisissa maissa sijaitsevat ohjelmistokehitysyritykset tarjoavat loistavia tiimejä.
Kustannusten vähentäminen, tietenkin
Joskus yritykset päättävät ulkoistaa koko projektinsa, joskus vain osan siitä. Kaikki riippuu kyseisestä yrityksestä. Tietyt yritykset haluavat kehittää sovelluksensa mieluummin oman tiiminsä kanssa ja ulkoistaa testauksen. Useimmiten startup-yritykset ja pienet ja keskisuuret yritykset ovat riippuvaisia koko ohjelmistokehitysprosessista ideoinnista kehitykseen, testaukseen ja lopulta sovelluksen julkaisuun.
Ole joustavampi
Kun kyseessä on oma tiimi, tiedät tiimisi taidot ja rajoitukset. Mutta kun ulkoistat projektin tai sen osan tiimille, tiedät, että se on asiantuntijoiden käsissä. Ohjelmistokehittäjiä on mahdollista palkata milloin tahansa ja pitää heidät sopimuksella tai projektin loppuun asti.
Sinun ei tarvitse nähdä vaivaa uusien työntekijöiden palkkaamisesta, pitämisestä ja kouluttamisesta, jotta he voivat tehdä projektisi. Työntekijöille ei tarvitse maksaa etuuksia, koska he eivät ole henkilökuntaa. Freelance-kehittäjät voidaan palkata projektin ajaksi ja hajauttaa projektin päätyttyä.
Nopeampi sovelluskehitys
Kun ohjelmistokehitysyritys tarjoaa sinulle tiimin, sinun ei tarvitse nähdä vaivaa palkkaamisesta, käyttöönotosta ja koulutuksesta. Saat myös kokoaikaisen tiimin vain kyseistä projektia varten. Kun taas sisäisen tiimisi kanssa on todennäköisempää, että heidän huomionsa kiinnittyy muihin projekteihin.
Offshore-ulkoistaminen voidaan jakaa kolmeen pääluokkaan: ohjelmistojen ulkoistaminen, infrastruktuurin ja teknologian ulkoistaminen sekä liiketoimintaprosessien ulkoistaminen (BPO).
Pääsy maailmanluokan lahjakkuuksiin
Ulkoistamisen ansiosta sinun ei enää tarvitse tyytyä rajallisiin fyysisiin lahjakkuusrajoihin. Koska voit palkata kenet tahansa mistä päin maailmaa tahansa ja hyötyä heidän asiantuntemuksestaan ja tietämyksestään. Ei ole mitään rajoituksia sille, kenet voit palkata hankkeeseen, kunhan heille maksetaan hyvä palkka. Siitä olisi paljon apua, kun olet valmis skaalaamaan. Kun tiimissä on oikeat ihmiset, voit tuoda aluetuntemusta pöytään.
Skaalaa projektisi
Jos sinulla on jo sovellus, joka toimii melko hyvin, ja sinun on laajennettava sitä kehittyneemmillä ominaisuuksilla, projektin ulkoistaminen on järkevämpää. Varsinkin, jos sisäinen tiimisi on kiireinen muiden projektien kanssa tai jos sinulla ei ole tiimiä lainkaan.
Säästö ulkoistamisessa
Nyt kun olet päättänyt ulkoistaa ohjelmistokehitysprojektisi maihin, jotka ovat erikoistuneet tällaisten projektien hyväksymiseen, olisi hyvä tietää, miten se voi olla kustannussäästöä ja tehokasta pitkällä aikavälillä.
Tutustu näihin vinkkeihin, joilla voit säästää rahaa ulkoistamisessa.
Koska olet päättänyt ulkoistaa työsi, sinun on onnistuttava siinä taloudellisesti, työn laadun ja ajan suhteen. Näin voit tehdä sen:
Teknologia tiimin kouluttamiseen ja perehdyttämiseen
Innovatiivisen tekniikan ja erilaisten verkkokokousohjelmistojen ansiosta sinun ei tarvitse matkustaa toiselle puolelle maailmaa, kun haluat tiedottaa tiimille uudesta projektista. Tämä säästää valtavasti aikaa ja rahaa. Verkko-oppaiden, -esitysten ja -webinaarien avulla voit perehdyttää heidät ja samalla valvoa heidän työtään ja seurata, miten pitkälle he ovat päässeet. Joku sisäisestä tiimistäsi voi pitää viestintävirran auki koko ajan.
Palkkaa alussa vain avainhenkilöt
Sen sijaan, että palkkaisit koko tiimin heti alusta alkaen, voit aloittaa hitaasti. Palkkaa aluksi vain olennainen osa offshore-tiimiä ja katso, miten se sujuu. Lopulta ulkoistetun tiimin kokeneet työntekijät voivat kouluttaa uusia työntekijöitä, kun olet valmis ottamaan heidät mukaan tiimiin. Näin voit pitää kustannukset kurissa. Ja kun projektit kasvavat ja tarvitset lisää väkeä tukemaan tiimin avainhenkilöitä, voit palkata lisää väkeä.
Ymmärtää, millaista ennaltaehkäisyteknologiaa he käyttävät
Ennen kuin valitset suosikkisi ohjelmistokehitysyrityksen ulkoistustiimistä, keskustele heidän kanssaan ja selvitä, mitä strategioita he käyttävät vuotojen estämiseksi ja mitä he tekevät suojellakseen kriittisiä tietoja. Miten he estävät tietoturvahyökkäyksiä, miten he tarkastavat ohjelmistokehittäjät, testaajat ja laatuanalyytikot ennen heidän palkkaamistaan? Älä koskaan ulkoista työtä analysoimatta näitä tekijöitä, sillä varkauksia, hakkerointeja ja luottamuksellisten tietojen menettämistä on esiintynyt. Varovaisuus kannattaa aina.
Ohjelmistokehitysyritys tarjoaa kaiken infrastruktuurin
On aina parasta tehdä yhteistyötä vakiintuneen ohjelmistokehitystiimin kanssa, koska heillä on aina ajan tasalla oleva infrastruktuuri, joten sinun ei tarvitse tarjota mitään omaa infrastruktuuria. Niillä on myös kaikki tarvittavat lisenssit, kuten laitteistolisenssi, ohjelmistolisenssi, IT-järjestelmän ylläpito, muut apuohjelmat jne. Sinun ei tarvitse vuokrata toimistotilaa tai laitteita, koska yritys tarjoaa ne kaikki. Varmista siis, että yhteistyökumppanisi yrityksellä on kaikki tilat ja uusimmat tilat, mukaan lukien infrastruktuuri, lisenssit jne.
Parhaiden ulkoistamiskäytäntöjen tunnustaminen ja niiden kehittäminen
Parhaiden ulkoistamiskäytäntöjen avulla voit saavuttaa tavoitteesi nopeammin ja paljon helpommin. Yksi ulkoistamisen onnistumisen ensimmäisistä säännöistä on tietenkin oikean kumppanin löytäminen. Kun sinulla on oikea kumppani, voit keskittyä yrityksesi ydinosaamiseen. Sen avulla voit investoida parempaan arvoon perustuvaan toimintaan. Voit sovittaa liiketoiminnan tavoitteet yhteen ulkoistamistavoitteidesi kanssa.
Johtopäätös
Älykäs ulkoistaminen voi vähentää hallinnon ja johdon taakkaa, koska heidän ei tarvitse huolehtia uuden henkilöstön palkkaamisesta ja kouluttamisesta. Ulkoistetun maan valinta on myös kriittinen tekijä, koska siellä on otettava huomioon monia asioita, kuten aikavyöhykkeet, kielivaihtelut, kulttuurierot jne.
Mielenkiintoisia linkkejä:
Mitkä ovat offshore-ulkoistamisen edut ja haitat?
Offshore-ulkoistaminen: Ulkoistaminen: Kaikki mitä sinun tarvitsee tietää
Hi, my name is Rahil. I work at YUHIRO Global and I help web agencies and software companies from Europe to build developer teams in India.