Miten voit löytää hyvän ohjelmistokehitysyrityksen?

kirjoittaja

Miten voit löytää hyvän ohjelmistokehitysyrityksen?

Etsitkö ohjelmistokehitysyrityksiä, jotka voivat täyttää liiketoimintasi vaatimukset? Vaikka kehitysyhtiöitä on huomattava määrä, kaikilla niistä ei ole samat palvelustandardit. Parhaimman valitseminen vie aikaa ja vaivaa.

Yritysten on tehtävä yhteistyötä ohjelmistokehitysyrityksen kanssa voidakseen tarjota asiakkailleen korkealaatuisia digitaalisia tuotteita. Heillä pitäisi olla viestintätaitoja, ongelmanratkaisutaitoja, kokemusta alalta ja paljon muuta, jotta he olisivat hyviä. Tässä artikkelissa luetellaan parhaat ominaisuudet, joita kannattaa etsiä, kun valitset huippuluokan kehitysyhtiön luomaan räätälöityjä ohjelmistoja ja sovelluksia.

Ominaisuudet, joita sinun tulisi etsiä

Seuraavat ominaisuudet ovat välttämättömiä, jotta kehitysyhtiö voi menestyksekkäästi tyydyttää asiakkaiden tarpeet saumattomalla palvelulla. Lue alla olevat tiedot kehitysyhtiöiden edellyttämästä osaamisesta.

  • Erinomaiset viestintätaidot
  • Edistyneet ongelmanratkaisutaidot
  • Kokemus ohjelmistokehityksestä
  • Jatkuvan testauksen käytännöt
  • Tietoturvan tuntemus
  • Sitoutuminen rehellisyyteen
  • Läpinäkyvä hinnoittelurakenne

1. Erinomaiset viestintätaidot

Tehokas viestintä voi tehdä tai rikkoa räätälöidyn ohjelmistoprojektin etätyöskentelyssä. Sen vuoksi sen pitäisi olla vaatimuslistasi kärjessä, kun etsit kehitysyhtiötä. Paraskin sovellusidea epäonnistuu, jos viestintä ei ole selkeää. Se on ainoa tapa, jolla sinä ja tiimisi voitte ratkaista ongelmia ja kehittää uusia ideoita.

  • Sen puuttuminen voi johtaa myöhästymisiin määräajoista, budjetin pidentymiseen ja heikompilaatuiseen tuotokseen. Pahimmillaan se voi johtaa koko hankkeen epäonnistumiseen.
  • Suurilla tiimeillä pitäisi olla hyvin toimiva viestintäjärjestelmä, jossa on selkeästi määritellyt säännöt ja protokollat, olipa kyse sitten henkilökohtaisesta viestinnästä, sähköpostista tai Zoomista.

2. Edistyneet ongelmanratkaisutaidot

Onnistuneella tiimillä on oltava vahva ongelmanratkaisukyky. Kaikki hankkeet ovat erilaisia. Kehittäjät törmäävät väistämättä ongelmiin ja esteisiin, joita he eivät ole ennen nähneet. Toisaalta parhaiden tiimien pitäisi olla riittävän sopeutumiskykyisiä ja kekseliäitä selviytyäkseen kaikista eteen tulevista ongelmista.

  • Ryhmän jäsenillä olisi oltava asiantuntemusta ja kokemusta useilta eri aloilta, ja heidän olisi oltava monialaisia.
  • Sen avulla ne pystyvät ennakoimaan ja vastaamaan väistämättä eteen tuleviin sääntelyhaasteisiin.
  • Eri taitoja omaava tiimi antaa yritykselle pääsyn laajempaan tietopohjaan.
  • Se helpottaa myös eri asiantuntijoiden taitojen yhdistämistä tiettyjen ongelmien ratkaisemiseksi.

3. Kokemus ohjelmistokehityksestä

Kun on kyse tiimien palkkaamisesta, monet asiakkaat asettavat kokemuksen etusijalle. Ei ole yllättävää, että kokeneet tiimit työskentelevät nopeammin, löytävät enemmän virheitä ja tuottavat vakaamman tuotteen.

Kokemuksen ansiosta tiimit voivat valita tiettyyn projektiin parhaiten soveltuvan tekniikkapinon sen vaatimusten mukaan. He ymmärtäisivät, että tietyt ohjelmointikielet soveltuvat paremmin tiettyihin markkinarakoihin.

Paras tapa arvioida tiimin kokemusta ennen palkkaamista on tutustua tiimin portfolioon ja tapaustutkimuksiin. Sen avulla voit saada käsityksen tiimin kokemuksesta ja asiantuntemuksesta erityisesti ongelmien ratkaisemisessa ja innovaatioiden kehittämisessä.

4. Jatkuvan testauksen käytännöt

Testaus on parhaiden kehitystiimien ensisijainen tavoite. Miksi? Se johtuu siitä, että ei ole muuta tapaa luoda ohjelmia, jotka vastaavat mahdollisimman tarkasti projektin määrittelyjä. Se on siis virheetön, sillä on loistava käyttökokemus ja se täyttää käyttäjän tarpeet asianmukaisesti.

  • Parhaat tiimit käyttävät ohjelmistotestauksen elinkaarta (STLC), joka on kehys ohjelmiston metodiselle testaamiselle jokaisessa vaiheessa.
  • Sen avulla ohjelmoijat voivat löytää mahdollisimman monta virhettä varhaisessa vaiheessa, jolloin niiden korjaaminen on vielä edullista ja suoraviivaista.
  • Hyviin suunnittelutiimeihin kuuluu myös erityinen laadunvarmistuksen alaryhmä, joka koostuu analyytikoista ja testaajista.
  • He vastaavat lukuisten testausmenetelmien suunnittelusta ja toteuttamisesta ohjelmiston arvioimiseksi eri osa-alueilla ja varmistavat, että kaikki mahdolliset ongelmat havaitaan.

5. Tietoturvan tuntemus

Tietoverkkohyökkäyksistä tulee vuosi vuodelta vakavampi uhka. Hyvän tiimin pitäisi siis tuntea tietoturva hyvin. Erinomaisilla tiimeillä on vahva ymmärrys tietoturvatyökaluista, kuten salauksesta ja todennuksesta. Sen avulla he voivat paitsi luoda luotettavia ja turvallisia sovelluksia myös suojella tietojasi varkauksilta.

  • Tehokkaalla tiimillä olisi myös oltava tarvittavat sopimukset, jotka suojaavat molempia osapuolia riitatilanteissa.
  • Salassapitosopimukset ovat hyvä esimerkki.
  • Tällä sopimuksella turvataan liikesalaisuudet kieltämällä asiakasta tai palveluntarjoajaa paljastamasta yksityisiä hanketietoja kolmansille osapuolille.

6. Sitoutuminen rehellisyyteen

Tekninen asiantuntemus ja kokemus ovat tiimissä tärkeitä, mutta ne eivät yksinään voi varmistaa sovellusprojektin onnistumista. Yhtä tärkeää on olla rehellinen. Vilpittömyys edistää luottamusta, joka on ratkaisevan tärkeää kaikissa liikekumppanuuksissa. Se tarkoittaa, että tiimi on yhtä lailla sitoutunut projektisi onnistumiseen eikä koskaan vaaranna sen onnistumista.

  • Mieti skenaariota, jossa tiimisi huomaa, että hyväksymästäsi ominaisuudesta on itse asiassa enemmän haittaa kuin hyötyä sovelluksellesi.
  • Rehellinen tiimi ei epäröi kertoa tästä heti, jotta voit löytää vaihtoehtoja heti.

Kun arvioit tiimiäsi palkattavaksi, sinun on siksi otettava huomioon sekä kovat että pehmeät taidot.

7. Läpinäkyvä hinnoittelurakenne

Hyvämaineinen yritys ilmoittaa sinulle kustannukset ennen projektin aloittamista ilman piilokuluja. Lisäksi he eivät veloita sinulta tarkoituksellisesti liikaa tai pidättele hintatietoja viimeiseen sekuntiin asti.

Rehellinen tiimi kertoo sinulle esimerkiksi, kuinka paljon enemmän kehitys maksaisi, jos haluaisit lisätä tietyn ominaisuuden kesken kehityksen. Hyvän tiimin pitäisi myös antaa sinulle mahdollisuus valita kahden hinnoittelumallin välillä: kiinteä ja aika- ja materiaalihinnoittelu.

  • Kiinteähintainen malli edellyttää, että molemmat osapuolet sopivat kiinteästä hinnasta projektin alussa, riippumatta mahdollisista muutoksista prosessin aikana.
  • Tämän seurauksena on taipumusta ali- tai ylihinnoitteluun.
  • Ainoastaan tiimin todellisesta työstä maksetaan aika- ja materiaalimallissa.
  • Useimmat ohjelmistoprojektit suosivat tätä mallia kiinteän hinnan sijaan, koska se on oikeudenmukaisempi.
  • Valitsitpa minkä tahansa mallin tahansa, se onnistuu vain, jos tiimi on sitoutunut rehellisyyteen ja avoimuuteen hinnoittelussa.

Ei ole helppoa valita parasta ohjelmistoyritystä, joka vastaa erityistarpeitasi. Huomioon otettavia tekijöitä on monia, ja näiden suositusten pitäisi auttaa päätöksentekoprosessin ohjaamisessa. Jos kaikki nämä ominaisuudet vastaavat haluamasi yrityksen ominaisuuksia, valitse se.

Mielenkiintoisia linkkejä:

Lisätietoja ohjelmistokehityksestä

Miten löytää paras ohjelmistokehitysyhtiö

Jätä kommentti