Hvordan kan du finne et flott programvareutviklingsselskap?

av

Hvordan kan du finne et flott programvareutviklingsselskap?

Leter du etter programvareutviklingsselskaper som kan møte dine forretningskrav? Selv om det er et betydelig antall utviklingsfirmaer, har ikke alle de samme servicestandardene. Det tar tid og krefter å velge den beste av dem.

Bedrifter må samarbeide med et programvareutviklingsfirma for å tilby sine kunder digitale produkter av høy kvalitet. De bør ha kommunikasjonsevner, problemløsningsevner, erfaring i feltet og mange andre for å være gode. Denne artikkelen viser de beste egenskapene du bør se etter når du velger et topputviklingsfirma for å lage din egendefinerte programvare og apper.

Egenskaper du bør se etter

Følgende egenskaper er nødvendige for at et utviklingsselskap skal kunne tilfredsstille kundenes behov med sømløs service. Les informasjonen nedenfor om kompetansen som kreves av utviklingsselskaper.

  • Utmerkede kommunikasjonsferdigheter
  • Avanserte problemløsningsferdigheter
  • Erfaring innen programvareutvikling
  • Kontinuerlig testingspraksis
  • Kunnskap om informasjonssikkerhet
  • Forpliktelse til ærlighet
  • Gjennomsiktig prisstruktur

1. Utmerkede kommunikasjonsferdigheter

Effektiv kommunikasjon kan lage eller ødelegge et tilpasset programvareprosjekt når du arbeider eksternt. Som et resultat bør det være øverst på listen over krav når du ser etter et utviklingsselskap. Selv den beste appideen vil mislykkes hvis det ikke er tydelig kommunikasjon. Det er den eneste måten du og teamet ditt kan løse problemer og utvikle nye ideer på.

  • Fraværet kan føre til tapte tidsfrister, utvidede budsjetter og produksjon av lavere kvalitet. I verste fall kan det føre til at hele prosjektet mislykkes.
  • Flotte team bør ha et velsmurt kommunikasjonssystem med klart definerte regler og protokoller, enten det er personlig, via e-post eller via Zoom.

2. Avanserte problemløsningsferdigheter

Ethvert vellykket team må ha sterke problemløsningsevner. Prosjektene er alle forskjellige. Utviklere vil uunngåelig støte på problemer og hindringer de aldri har sett før. På den annen side bør de beste lagene være tilpasningsdyktige og oppfinnsomme nok til å håndtere ethvert problem som oppstår.

  • Medlemmer av teamet bør ha ekspertise og erfaring innen en rekke felt og være tverrfunksjonelle.
  • Det gjør dem i stand til å forutse og håndtere de uunngåelige regulatoriske utfordringene som vil oppstå.
  • Et team med ulike ferdigheter gir bedriften tilgang til en større kunnskapsmengde.
  • Det gjør det også lettere å kombinere ferdighetene til ulike eksperter for å løse spesifikke problemer.

3. Erfaring innen programvareutvikling

Når det gjelder å ansette team, prioriterer mange kunder erfaring. Ikke overraskende kan team med erfaring jobbe raskere, finne flere feil og produsere et produkt med bedre stabilitet.

Erfaring gjør det mulig for team å velge den beste teknologistabelen som skal brukes til et spesifikt prosjekt, avhengig av dets krav. De ville forstå at spesifikke programmeringsspråk er bedre egnet til bestemte nisjer.

Den beste måten å måle et teams erfaring på før du ansetter dem, er ved å se på deres porteføljer og casestudier. Det kan gi deg et glimt av et teams erfaring og ekspertise, spesielt når det gjelder å løse problemer og utvikle innovasjoner.

4. Kontinuerlig testingspraksis

Testing er en prioritet for de beste utviklingsteamene. Hvorfor? Det er fordi det ikke er noen annen måte å lage programmer som følger så godt som mulig prosjektets spesifikasjoner. Den er dermed fri for feil, har en fantastisk brukeropplevelse, og dekker godt nok brukerens behov.

  • De beste teamene bruker programvaretestingslivssyklusen (STLC), et rammeverk for metodisk testing av programvare på hvert trinn.
  • Det gjør det mulig for programmerere å finne så mange feil som mulig tidlig når det fortsatt er rimelig og enkelt å fikse dem.
  • En dedikert undergruppe for kvalitetssikring (QA) sammensatt av analytikere og testere er også en del av gode designteam.
  • De har ansvaret for å designe og utføre en rekke testmetoder for å evaluere programvaren på ulike områder, og sikre at alle potensielle problemer blir oppdaget.

5. Kunnskap om informasjonssikkerhet

Hvert år blir nettangrep en mer alvorlig trussel. Et godt team bør derfor være godt kjent med informasjonssikkerhet. Utmerkede team har en sterk forståelse av cybersikkerhetsverktøy som kryptering og autentisering. Det lar dem ikke bare lage pålitelige og trygge apper, men det lar dem også beskytte dataene dine mot tyveri.

  • Ethvert effektivt team bør også ha de nødvendige kontraktene for å sikre begge parter i tilfelle tvister.
  • Taushetserklæringer (NDAer) er et godt eksempel.
  • Denne avtalen ivaretar forretningshemmeligheter ved å forby klienten eller tjenesteleverandøren å avsløre privat prosjektinformasjon til tredjeparter.

6. Forpliktelse til ærlighet

Teknisk ekspertise og erfaring er viktig i et team, men de kan ikke sikre suksessen til et appprosjekt alene. Det er like viktig å være ærlig. Oppriktighet fremmer tillit, noe som er avgjørende i ethvert forretningspartnerskap. Det innebærer at teamet er like forpliktet til og aldri vil sette prosjektets suksess i fare.

  • Tenk på scenariet der teamet ditt oppdaget at funksjonen du sa ja til faktisk gjør mer skade enn nytte for appen din.
  • Et ærlig team vil ikke nøle med å fortelle deg dette med en gang, slik at du kan finne alternativer med en gang.

Derfor bør du vurdere både harde og myke ferdigheter når du vurderer teamet ditt for ansettelse.

7. Gjennomsiktig prisstruktur

Før du i det hele tatt starter et prosjekt, vil et anerkjent selskap gi deg beskjed om kostnadene uten skjulte kostnader. I tillegg vil de ikke målrettet overbelaste deg eller holde tilbake prisinformasjon til siste sekund.

For eksempel vil et ærlig team fortelle deg hvor mye mer det vil koste å utvikle hvis du ønsker å legge til en spesifikk funksjon midt i utviklingen. Et godt team bør også gi deg muligheten til å velge mellom to prismodeller: fast og tid og materialer.

  • Fastprismodellen krever at begge parter blir enige om en fast pris ved oppstart av prosjektet, uavhengig av eventuelle endringer underveis i prosessen.
  • Som et resultat er det en tendens til underbetaling eller overpris.
  • Det er kun det faktiske arbeidet som utføres av teamet som betales i tids- og materialmodellen.
  • De fleste programvareprosjekter foretrekker at denne modellen overbelaster en fast pris fordi den er mer rettferdig.
  • Uansett hvilken modell du bestemmer deg for vil bare lykkes hvis teamet er dedikert til ærlighet og åpenhet i priser.

Det er ikke lett å velge det beste programvareselskapet for dine spesifikke behov. Det er mange faktorer å vurdere, og disse anbefalingene bør hjelpe deg med å veilede beslutningsprosessen. Hvis alle disse egenskapene samsvarer med ditt foretrukne selskap, gå for det.

Interessante lenker:

Lær mer om programvareutvikling

Hvordan finne det beste selskapet for programvareutvikling

Legg igjen en kommentar