Mikä on henkilöstön lisääminen ja milloin se toimii parhaiten?
Mikä on henkilöstön lisääminen ja milloin se toimii parhaiten? Henkilöstön lisääminen on tehokas ulkoistamisstrategia, jota yritykset käyttävät palkatakseen osaajia ulkopuoliselta palveluntarjoajalta joko osa-aikaisina alihankkijoina tai kokoaikaisina työntekijöinä. Viime vuosina kaikenkokoiset yritykset ovat hyödyntäneet henkilöstö- ja tiimilisäysjärjestelyjä ja palkanneet lyhytaikaisia osaajia täydentämään kokoaikaista työvoimaansa. Vaikka kyseessä on lyhyen aikavälin taktiikka, tällä lähestymistavalla on etuja verrattuna perinteiseen … Lue lisää
