Kuinka palkata Frontend-kehittäjiä Intiasta

kirjoittaja

Kuinka palkata Frontend-kehittäjiä Intiasta

Kuten kaikki tietävät, frontend-kehittäjät ovat vastuussa verkkosivustojen ja verkkosovellusten käyttöliittymän (UI) ja käyttäjäkokemuksen (UX) luomisesta ja suunnittelusta.

Heidän odotetaan tekevän verkkosivustoista tai sovelluksista käyttäjäystävällisiä, esteettisesti miellyttäviä ja toiminnallisesti tehokkaita. Parhaat frontend-ohjelmoijat Intiasta voidaan palkata heidän asiantuntemuksensa ja kokemuksensa perusteella web-kehitysalalla.

Yhä useammat ihmiset käyttävät internetiä erityisesti mobiililaitteilla, mikä lisää niiden kysyntää. Internetin kasvavan suosion vuoksi web-ohjelmoijista on pulaa, mutta web-kehityksen mahdollisuudet ovat edelleen suuret.

Tällaisten asiantuntijoiden löytäminen ja palkkaaminen Intian kaltaisesta maasta ei siis ole helppoa. Tässä artikkelissa kerrotaan, miten palkata frontend-kehittäjiä Intiasta.

Mitä on otettava huomioon ennen palkkaamista

Kuten sanottu, frontend-kehittäjän palkkaaminen voi olla vaikea tehtävä, ja heidän kysyntänsä kasvaa.

Sinun tulisi ottaa huomioon monia tekijöitä ja taitoja, joita heillä tulisi olla, jotta verkkokehityksesi onnistuisi, ja varmistaa, että olet palkannut oikean ehdokkaan.

Seuraavassa on lueteltu joitakin teknisiä ja suoria taitoja, joita kehittäjiltä odotetaan, jotta palkkaaminen olisi helpompaa.

Etsittävät tekniset taidot

Seuraavassa on lueteltu tekniset taidot, joita voit etsiä ohjelmoijilta web-kehitystarpeitasi varten.

  • Kehittäjillä tulisi olla HTML:n ja CSS:n perus- tai edistynyt osaaminen, sillä ne ovat web-kehityksen kulmakiviä.
  • Heidän pitäisi tuntea JavaScript, koska sitä tarvitaan, jotta verkkosivusto olisi interaktiivinen.
  • Heidän on tunnettava TypeScript – oliopohjainen ohjelmointikieli, jossa on luokkia, rajapintoja ja staattisesti tyypitettyä koodia, kuten C#:ssa tai Javassa, ja jonka avulla he voivat kirjoittaa JavaScriptiä haluamallaan tavalla.
  • HTML:n ja CSS:n sisältämien kehysten ja jQueryn kaltaisten kirjastojen tuntemus on tärkeää JavaScript-kehittäjille.
  • Heidän pitäisi pystyä luomaan responsiivisia sovelluksia ja verkkosivustoja, mikä on tärkeä taito frontend-ohjelmoijille.
  • Niiden pitäisi pystyä rakentamaan verkkosivuja, jotka ovat yhteensopivia eri selainten kanssa.
  • Heidän pitäisi tuntea Gitin kaltaiset versionhallintatyökalut, jotka pitävät kirjaa aiemmista muutoksista ja joiden avulla voit palata työn aiempaan versioon ongelman tunnistamiseksi aloittamatta kaikkea alusta.
  • Testaus- ja virheenkorjaustekniikoiden tuntemus on välttämätöntä.

Etsittävät pehmeät taidot

Seuraavassa luetellaan pehmeät taidot tai ihmissuhdetaidot, joita sinun tulisi etsiä ohjelmoijien hakijoilta.

  • Heidän on oltava tarpeeksi luovia ymmärtääkseen ja toteuttaakseen UI/UX- tai verkkosuunnittelijoiden vision.
  • Tiimityöskentely on toinen kehittäjiltä vaadittava taito, sillä on erittäin tärkeää kommunikoida hyvin asiakkaan kanssa ja tehdä yhteistyötä koko projektiryhmän kanssa.
  • He vastaavat usein teknisten ongelmien ratkaisemisesta, joten heiltä odotetaan erittäin hyviä ongelmanratkaisijoita.

Nämä ovat joitakin perustaitoja, joita sinun tulisi etsiä palkatessasi frontend-ohjelmoijia. Kun palkkaat heitä Intian kaltaisesta maasta, varmista, että he vastaavat lueteltuja taitoja ja että he pystyvät edistämään erinomaista käyttöliittymää, vaikka rekrytointiprosessi vaihteleekin projektikohtaisesti ja teknologiakohtaisesti.

Mistä ne löytyvät?

Nyt voimme siirtyä siihen, miten voimme löytää heidät maassa saatavilla olevista lahjakkaista kehittäjistä, jotka sopivat etsimääsi. Niiden löytäminen Intiasta voi olla hieman hankalaa, koska niistä on nykyään pulaa tekniikan kehittymisen ja internetin käytön lisääntymisen vuoksi. Voit etsiä niitä seuraavilla tavoilla.

  • Työpaikkataulut
  • Ulkoistamisyritykset
  • Freelance markkinapaikat

1. Työpaikkataulut

Freelance-markkinapaikkojen lisäksi voit palkata heitä myös työpaikkaverkostoista, kuten ZipRecruiterista, Glassdoorista ja Indeedista. Monet kehittäjät ovat asettaneet profiilejaan ja ansioluetteloitaan sinun kaltaistesi ohjelmistokehitysyritysten nähtäväksi verkossa.

Sinun tulisi julkaista sivustolla työpaikka, jossa on yksityiskohtainen työnkuvaus, joka näkyy kaikille työnhakijoille, jos he käyttävät oikeita avainsanoja. Näillä sivustoilla on paljon kävijöitä, jotka etsivät pikemminkin kokoaikaista, hyödyllistä työtä kuin freelancereita. Tämä voi siis olla hyvä vaihtoehto, jos etsit ohjelmoijia, joiden kanssa voit työskennellä säännöllisesti.

2. Ulkoistamisyritykset

Tämä on yksi helpoimmista tavoista löytää frontend-kehittäjiä, mikä voi säästää sinua etsimästä sopivia kehittäjiä pienelle tai keskisuurelle yrityksellesi. Lukuisat ulkoistamisyritykset, joilla on kehittäjiä ympäri Intiaa, voivat aloittaa projektisi tyhjästä.

Tärkein etu heidän palveluidensa käyttämisessä on se, että voit säästää aikaa, rahaa ja resursseja. Ohjelmoijien palkkaaminen ulkoistamisen kautta on hyvä vaihtoehto, jos et pysty hallinnoimaan etäkehitystiimiäsi tai sisäistä tiimiäsi. He voivat taata, että ammattilaiset työskentelevät uskollisesti. Voit vapaasti kommunikoida projektin vaatimukset, tavoitteet ja visiot Intian ulkoistusyritysten kanssa.

3. Freelance-markkinapaikat

Jos etsit freelance-ohjelmoijia, voit käyttää freelance-markkinapaikkoja. Näillä sivustoilla freelance-ohjelmoijat mainostavat taitojaan ja asiantuntemustaan. Voit vapaasti valita mielestäsi sopivimman henkilön.

  • Sinun on muistettava, että et voi odottaa heidän olevan täysin omistautuneita vain projektillesi.
  • Heidän ei ole pakko tehdä niin, koska he voivat työskennellä useiden hankkeiden parissa samanaikaisesti.
  • Freelance-kehittäjän palkkaaminen ei välttämättä ole aina edullista, jos tarvitset kokopäiväistä sitoutumista.
  • Jos et halua palkata jotakuta kokopäiväistä työntekijää ja tarvitset vain tilapäistä resurssia frontend-kehitykseen, tutustu freelance-markkinoihin.

Olemme siis hahmotelleet, mitä taitoja kehittäjiltä vaaditaan ja miten niitä voi löytää Intiasta. Heiltä edellytettävät taidot voivat vaihdella hankkeen ja sen vaatimusten mukaan. Yritä siis palkata heidät perusasiat hallitseviksi ja kouluttaa heidät sen mukaisesti. Voit aloittaa frontend-kehitysmatkasi sinulle sopivilla ohjelmilla artikkelissa mainittujen tapojen avulla.

Mielenkiintoisia linkkejä:

Mitä on Front-end-kehitys?

Lisätietoja Front-end-kehityksestä

Jätä kommentti